Warum wir alle weniger Haltung zeigen sollten

Thoughts & News rund um Wirtschaft, Sinn & Ethik.

Wir beklagen die Spaltung. Gleichzeitig bewirtschaften wir sie.

Marketing fokussiert den Blick zu oft auf das „was mich ausmacht", weniger auf das, was uns verbindet.

Die Botschaft: Du bist einzigartig, du bist das Zentrum. Gleichzeitig rollt dieselbe Verpackung millionenfach vom Band. & jede überinszenierte Einzigartigkeit entfernt uns ein Stück vom Gemeinsamen.

Individualität ist unfassbar kostbar, doch ohne Beziehung bleibt das Ich isoliert. Der Mensch wird am Du zum Ich, schrieb Martin Buber. So sucht die Liebe das Verbindende & die Verbindung zwischen den Subjekten. Ist das dann nicht auch der Weg für love brands?

Als Fractional CMO sehe ich die Folgen dieser Schieflage in Unternehmen bis tief in das Wesen der Organisation hinein. Haltung wird gern plakativ gezeigt, im Kern der Geschäftslogik aber selten umgesetzt. Die Kultur bleibt ungepflegt, weil zu egozentrisch geführt & gearbeitet wird. Die Rechnung kommt später, aber sie kommt. Greenwashing-Vorwürfe. Interne Zerreißproben. Für Nichtigkeiten verbrannte Budgets.

Mit Prof. Riccardo C. Wagner & Tobias Pusch spreche ich in der neuen TALER & TALAR Podcastfolge darüber, wie Unternehmen aus dieser Schleife herauskommen & warum wir alle weniger Haltung zeigen sollten.

Stärker wird eine Marke, die in Beziehung geht, denkt & agiert.
Die ihre Brüche zeigt & das Verbindende sucht.

Infos zum Autor: Tobias Siebel ist Theologe, Germanist, 
Berater & Unternehmer. Als Gründer 
von TALER & TALAR sucht er die Verbin-dung von Wirtschaft, Sinn & Ethik. 
Mit seinem Beratungsunternehmen 
begleitet er Organisationen in Marken-strategie, Innovationsentwicklung & 
Transformation. Er ermutigt Marken & 
Menschen, ihren Purpose zu leben, 
Beziehungen zu gestalten & Werte wirk-sam werden zu lassen: innen wie außen.

Der TALER & TALAR Thoughts Newsletter erscheint regelmäßig. Er liefert Impulse, Gedanken & News rund um Wirtschaft, Sinn & Ethik. Wir freuen uns über Weiterempfehlung, Feedback & Wünsche.